近日网崇高传外劳“赴港产子”攻略，再次引起香港社会对输入外劳问题的保重。香港入境处对该说辞给予辩白。

据香港头条日报网7月15日报谈，内地某酬酢平台近日流传一则帖文，传授“外劳孕珠香港生孩子100%永居”攻略，宣称内地女性不错通过香港各类输入劳工假想赴港使命，为下一代觅得香港永久住户身份；唯有逗留技艺“无意孕珠”，孩子必可获取永居身份。发文者宣称，内地外劳与菲佣及印佣不同，唯有是中国住户，且在港有正当逗留身份，所生子女就是“100%永居”，且正规雇用合约弗成罢黜孕珠职工，“独一拿不到永居的情况等于入境场合不纯”，包括被遴聘前已孕珠等，因此著述辅导效仿者要“讲工作谈德”，“唯有平淡赴港使命、无意孕珠且老板合规便能见效”。

帖文立时引起内地网民的保重，有东谈主称要“记着这个时弊”，但也有网民质疑是中介的说辞，意图误导全球。

香港入境处暗意，一直严格审批每例签注或参加许可苦求，若发现存东谈主弄虚装假，会立即跟进拜谒及接收国法手脚。入境处也一直仔细分析内地妊妇来港产子的手法及趋势，凭据现行轨则，若苦求东谈主、遴聘公司在提交签注或参加许可苦求时，提供错误良友，或向入境处东谈主员作出错误述说，即属行恶；违例者仍是定罪，最高刑罚为15万港元罚金及下狱14年，协助及教唆者同罪。

凭据磋磨良友显露，香港《基本法》第24条将“香港永久性住户”界说为“在香港非凡行政区成立以前或以后在香港出身的中国公民”。此轨则曾繁衍“双非婴儿”（即父母均是内地东谈主）问题。2013年，香港特区政府实践“零双非”策略，包括轨则公立病院及私立病院不接受“双非妊妇”预约生产，握“双程证”来港的非腹地妊妇或被拒入境等。

港媒称，为止本年5月底，各项输入劳工假想累计已有高出5万东谈主抵港。有香港大讼师暗意，按照终审法院2013年的裁决案例，在港出身的“双非儿童”已不再确保享有永居权，因此即使内地外劳在港产子，儿女也偶然能获取香港身份。大讼师陆伟雄分析说，在港出身的孩子确保享有的正当居留权，依附于父母或受养东谈主，即须他们正当在港逗留满7年才可苦求永久居留权。换言之，当外劳合约期满，若是父母两边齐还未领有永久居留权，孩子也需要跟父母复返内地生涯。当年曾有“双非姆妈”握双程证来港后，落后逗留生子，但其孩子在港停留时间不被计较为“留港7年”限制，因此若是外劳产子后落后居留，“最终只会焉知非福”。        

香港饮食业遴聘浩繁年青女性。香港餐饮联业协会会长黄家和暗意，现在外劳孕珠情况“非常生分”，加上不少酒楼餐馆处于还原阶段，遴聘外劳也有限，因此不挂念联系“生子”攻略会掀翻“新双非时弊”。他直言，“这些歪路左谈的作念法仍不成风物”。

开首：环球时报