海报新闻记者 孙佃潇 北京报说念开yun体育网

　　坐蓐方向单元手脚安全坐蓐的最基本单元，引发其从业东说念主员发现、说明隐患并建议整改建议是鼓舞安全治理风光向事先谨防转型的进击立异和创新。为进一步发动企业层层开展事故隐患里面说明奖励机制，强化企业职工监督说明，近日，济急治理部公布4起企业事故隐患里面说明奖励案例。

　　案例1：2024年10月，中石化湖南某分公司职工在对环己酮装配氧化高压单元巡检时，闻到一股浅浅的环己烷气息，经过仔细搜检，发现距大地3米高的高压单元氧化釜上的远传温度计正冒着白雾。该职工遂即向值班技艺员说明商量情况，经过维保单元排查，最终阐述是与响应釜实质说合的姿首究诘焊缝出现清楚。该响应釜压力1.1兆帕，温度164摄氏度，清楚的环己烷极易气化并与空气羼杂酿成爆炸性气体，安全风险极高。因事故隐患发现实时，后续惩处恰当，告成幸免了沿途要害失火爆炸事故。公司按照事故隐患里面说明奖励轨制的规章，赐与该职工现款奖励10000元。

　　案例2：2024年6月，河北省某化工公司三加氢车间一职工在职责流程中发现随身佩戴四合一报警仪败露数值情况相等，遂即向车间指令陈说了商量情况。经排查分析详情渣油加氢装配一系列R105进口急冷氢流量计引出点阀前焊口开裂，车间指令立即安排切除流量计，将流量计引线打消后送到维修车间进行配置，配置完成经磨练及格后重新安装插足使用。由于隐患发现实时，并在第一时分弃取了灵验法度，甩掉了氢气清楚的要害安全隐患，过后公司安全部立即组织了临氢系统的专项安全搜检，并按照事故隐患里面说明奖励轨制的规章，赐与该职工现款奖励6000元并赏赐。

　　案例3：2024年5月，山东某热力电力公司职工发现110kV母差保护装配RCS-915AB败露保护板通常量采样值相等，遂即向车间指令陈说。车间经排查分析详情为保护装配故障并于当晚将110kV母差保护退出，更换新母差保护装配后插足使用。由于隐患发现实时，并在第一时分弃取了灵验法度，甩掉了电气系统的要害安全隐患。过后车间将此情况上报给公司安全部，安全部立即组织供电系统专项安全搜检。公司按照事故隐患里面说明奖励轨制的规章，赐与该职工现款奖励1200元。

　　案例4：2024年9月，江西省万载县某烟花炮竹公司职工发现部分职工从中转库索要越过操作工房定量的亮珠（炸药的一种因素，易爆炸）进行功课，导致工（库）房践诺淹留、存储药量越过审定药量，组成要害事故隐患。该职工遂即向公司安全治理部门说明了商量情况。公司第一时分弃取法度甩掉隐患开yun体育网，并按照事故隐患里面说明奖励轨制的规章，赐与该职工现款奖励500元。